Dołącz do nas
Qpharma. #DobrzeSięWyróżniamy
Już od 2005 r. odnosimy sukcesy, wprowadzając na polski rynek wyselekcjonowane, innowacyjne leki i preparaty. Na mapie prestiżowej branży farmaceutycznej jesteśmy niewielką organizacją – zatrudniamy niespełna 50 osób. Razem z nimi rozwijamy firmę i cieszymy się z jej osiągnięć. Mamy dystans do siebie, ale do naszych wartości podchodzimy bardzo poważnie. To jedna z tych rzeczy, które nas wyróżniają. Jest ich więcej, sprawdź nas.
#KlimatZaufania
Tam, gdzie inni wprowadzają kontrolę i ograniczenia, my obdarzamy ludzi zaufaniem, otwarcie z nimi rozmawiamy, zachęcamy ich do rozwoju i podejmowania wyzwań.
#DystansDoSiebie
Tam, gdzie inni stawiają na hierarchię, nadymają się i robią poważne miny, my zapraszamy do naszego zespołu ludzi z otwartym sercem i głową, chcących się uczyć, pełnych pasji i z dystansem do siebie.
#WyjątkoweProdukty
Tam, gdzie inni stawiają na ilość, my stawiamy na jakość, świadomie budując portfolio wyselekcjonowanych, innowacyjnych produktów o potwierdzonym badaniami klinicznymi działaniu i promując je na polskim rynku.
#WorkLifeBalance
Tam, gdzie inni oferują presję, ASAP-y, DEADLINE-y, KPI-aje i nadgodziny, my proponujemy zdrową równowagę między życiem zawodowym i prywatnym.
Aktualnie poszukujemy
Jeżeli chcesz dołączyć do grona pracowników Qpharma, ale nie znalazłeś/nie znalazłaś dla siebie odpowiedniej oferty pracy, prześlij nam aplikację otwartą poprzez kliknięcie poniższego przycisku.
Proces rekrutacji
Ogłoszenie rekrutacyjne
Tu wszystko się zaczyna. Trafiasz na ogłoszenie, które jasno mówi, kogo potrzebujemy, co oferujemy i jak się u nas pracuje.
Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, zadzwonimy na krótką rozmowę (ok. 10–15 minut). Chcemy Cię lepiej poznać i opowiedzieć Ci trochę o sobie. To dla Ciebie okazja, żeby zadać nam pierwsze pytania.
Spotkania rekrutacyjne
Zaprosimy Cię na 1–2 spotkania (online lub na żywo), podczas których porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i projektach, w których brałeś/brałaś udział. Możesz dostać zadanie do rozwiązania. Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania o zespół, narzędzia, styl pracy itd. Nie robimy przesłuchań – zależy nam na partnerskiej rozmowie.
Oferta
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę pracy. Przedstawimy w niej wszystkie szczegóły: formę współpracy, warunki zatrudnienia, benefity, datę rozpoczęcia pracy. Będziesz mieć czas, żeby się zastanowić i dopytać o wszystko, co ważne.
Informacja zwrotna
Bez względu na wynik, zawsze możesz liczyć na naszą odpowiedź. Jeśli się nie uda, powiemy dlaczego i zrobimy to z szacunkiem. Jeśli się uda – powitamy Cię na pokładzie! A jeśli jeszcze nie teraz, pozostańmy w kontakcie, bo szybko się rozwijamy.
Pytania i
odpowiedzi
Jak się u nas pracuje?
🔶Jesteśmy otwarci na ludzi (także spoza branży).
🔶Mamy dużą swobodę działania.
🔶Możemy zadawać pytania, poszukiwać nowych rozwiązań, uczyć się na błędach, rozwijać.
🔶Bardzo poważnie podchodzimy do wartości.
🔶Mamy zaufanie do siebie nawzajem.
🔶Dobrze się znamy i wspieramy, możemy liczyć na poczucie bezpieczeństwa i stabilności oraz docenienie.
🔶Tworzymy zespół ludzi o otwartych sercach i głowach, pełnych pasji i z dystansem do siebie.
Jak wygląda dzień pracy w firmie?
🔶Przedstawiciele medyczni pracują zadaniowo, mają do dyspozycji samochód (także do użytku prywatnego), telefon i tablet oraz dużą swobodę działania. Mają wsparcie przełożonych i zespołu oraz marketingu i biura.
🔶Eksperci marketingu w nowoczesnym warszawskim biurze Qpharma tworzą strategie i prowadzą kampanie promocyjne wyjątkowych marek Qpharma, w wolnych chwilach popijając wyśmienitą kawę.
🔶Zespoły wspierające, takie jak HR, Office Management, Hurtownia Farmaceutyczna sprawiają, że zespołom biznesowym pracuje się sprawnie i komfortowo. To one odpowiadają na wszelkie potrzeby klientów wewnętrznych (i też piją wyśmienitą kawę).
Twoje korzyści
- Karta sportowa.
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie.
- Akcje profilaktyczne i sportowe dla pracowników.
- Platforma wellbeingowa i wsparcie zdrowia psychicznego.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Hybrydowy i elastyczny model pracy.
- Dodatek do pracy zdalnej.
- Wspólne świętowanie – jubileusze, dyplomy IDEA, trzy razy w roku imprezy integracyjne.
- Samochód służbowy do użytku prywatnego.
- Brak dress codu.
- Program płatnych poleceń pracowników.
- Zwierzęta mile widziane.
Kontakt z działem
personalnym
Masz pytania dot. zatrudnienia w Qpharma Sp. z o.o?
Skontaktuj się znami: